“四千精神”，发端于浙江，却不仅仅属于浙江。遥想当年，民营企业家就是用“走遍千山万水、说尽千言万语、吃尽千辛万苦、想尽千方百计”的精神开辟了崛起之路，在新时代新征程中，基层干部更应重燃“四千”精神之火，在磨练中积蓄能量,在奉献中收获成长。

　　走遍千山万水，做丈量民意的“知情人”。走遍千山万水不是走马观花，更不是蜻蜓点水，不能简单满足于随着车轮转一转、隔着车窗看一看、拍个录像走一走。用双脚“丈量”民情既要“身入”，更要“心入”。脚下沾满多少泥土，心中就沉淀多少真情。要敢于放下架子，常下田间地头，常进百姓屋头，常上百姓炕头，拜人民为师、向人民学习，问需于民、问计于民。要站稳人民立场，善于与群众共情，让群众掏出“心窝子”、亮出“家丑”、露出“实底”，掌握“沾泥土”“带露珠”“冒热气”的第一手情况，为补齐短板、解决问题、提高工作质量奠定坚实基础。

　　说尽千言万语，做上传下达的“代言人”。基层是直接面对群众与群众打交道的最前线，国家的各项政策的实施效果，最重要的还是看基层执行的情况。一方面，要仰望星空“接天线”，要把中央的政策文件精神吃准摸透，以老百姓喜闻乐见的方式、乐于接受的形式去宣传，确保中央精神能真正抵达老百姓的耳朵。另一方面，要俯下身子“接地气”，与百姓同坐一条板凳，多说群众听得懂的“本地话”,多听群众反映强烈的“大小事”，及时把政策落地中的困难和问题，政策执行中的想法和思路进行上传，保证党的政策在基层能够取得想要的实际效果。

　　想尽千方百计，做乡村振兴的“领路人”。乡村振兴需要广大基层干部发挥主观能动性，积极为乡村发展出谋划策。要善于“动脑筋”，坚持因地制宜，不搞“一刀切”，科学把握乡村的差异性特征，找准自身特色与优势，制定与地方特色相适应的振兴规划，突出特色、分类施策。要敢于“出真招”，摒弃纸上谈兵，将一切思路和想法付诸行动，结合实际探索创新模式，不因循守旧，不满足于现状，敢于打破常规思维。带着积极主动的心态在刻苦钻研中萌生点子，大胆创新，勇于走出乡村振兴的新路子。

　　吃尽千辛万苦，做干事担当的“践行人”。基层的工作复杂繁琐、工作条件艰苦、后备力量薄弱，需要干部付出大量的时间和精力。但“烫手的山芋”才好吃，基层干部既要敢于接，更要善于接，既要有担当的“宽肩膀”，也要练就成事的真本领。“敢”不是拍脑袋、想当然，要善于和各种困难、挫折“掰手腕”，学会举一反三，不被同一块石头绊倒，把“绊脚石”变成“垫脚石”，把“拦路虎”变成“磨刀棒”，在实践中拧紧实干“发条”、打磨实干底色，以实际行动践行新时代赋予的历史使命。（江山市塘源口乡 郑丽霞）